Mitarbeiter*in (m/w/d) Disposition/Vertrieb für Dessau!
Beschreibung
Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams in Dessau ab sofort eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) Disposition und Vertrieb.
Ihr Aufgabenfeld:
• Einsatzplanung und -organisation
• Disposition und Führung externer Mitarbeiter
• Neukundenakquisition
• Kundenberatung und -betreuung
• Hilfestellung bei Vertragsverhandlungen mit Kundenunternehmen
Ihr Qualifikationsprofil:
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• wünschenswert wäre Berufserfahrung bei einem Personaldienstleister
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• sowie dem Abrechnungssystem Landwehr L1 (wünschenswert)
• Zahlenverständnis
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
• Stundenlohn bis 11,00 €
• Anstellung in Vollzeit, in einem gemischten, sympathischen Team
• angenehme Arbeitsatmosphäre
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• eigenverantwortlicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
• kurze Entscheidungswege und Dynamik
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“